Tentang kami


Sejak berdiri tahun 2012, Perusahaan kami berkomitmen dalam bidang konstruksi khususnya merencanakan dan membangun rumah tinggal serta interiornya, pembangunan ruko dan gedung bertingkat lainnya.

Komitmen kami pada kepuasan klien diwujudkan dengan cara memberikan desain rencana sesuai keinginan dan kebutuhan klien, memenuhi tenggat waktu pekerjaan, juga anggaran kerja dan kualitas yang sesuai dengan harapan.

Kami didukung dengan kemampuan software SDM dalam photo render realistic (gambarĀ  3D). Serta dalam perhitungan RAB/Estimate Engineering kami didukung dengan kemampuan penggunaan macro excel dan software archicad/sketchup sehingga dapat menyelesaikan gambar sekaligus hitungan dengan cepat dan tingkat akurasi yang tinggi.


“Sebagai seorang engineer, saya selalu tertantang untuk menciptakan desain baru dan konsep yang paling update untuk mencapai suatu desain yang dinamis dan terintegrasi sesuai keinginan klien. Karena makna desain bagi saya adalah karya seni, teknologi, ilmu pengetahuan dan bisnis.”Andi Akhmad Tahir, ST | Business owner/Direktur Utama CV. Berkah Berlimpah

Visi

Menjadikan perusahaan kami sebagai perusahaan konsultan konstruksi yang berdaya saing tinggi, profesional dan berintegritas, serta mampu memberikan kontribusi bersama bagi pembangunan di Indonesia.

Misi

  • Menghasilkan produk dan jasa dalam bidang konstruksi yang berdaya saing tinggi serta bermanfaat bagi pemegang saham, karyawan dan klien serta lingkungan sekitar.
  • Mengerjakan sesuatu dengan standar kesempurnaan.
  • Berusaha membangun bisnis dengan mengedepankan kejujuran, ketepatan waktu dan kualitas produk.

Legalitas Perusahaan


Tanda Daftar Perusahaan
Nomor: 503/0650/TDPCV-8/11/KPAP
Tanggal: 23 November 2012
Surat Izin Usaha
Nomor: 503/0803/SIUPK-P/11/KPAP
Tanggal: 23 November 2012

Akta Notaris

Notaris :  H Andi Mindaryana Yunus, SH

Nomor: 02
Tanggal: 3 September 2012

Tata Nilai Perusahaan


Tata nilai sangat dibutuhkan dalam perusahaan, baik nilai-nilai yang dibutuhkan oleh perusahaan dan dikembangkan secara sengaja, maupun nilai yang tumbuh bersama dan seiring dengan interaksi kinerja stakeholdernya.

  • Group Emphasis

    Bahwa aktivitas kerja bersama lebih ditekankan dibandingkan kerja individual.

  • Risk Tolerance

    Memiliki dorongan yang kuat terhadap anggota untuk menjadi lebih agresif, inovatif dan berani mengambil resiko yang dapat diperhitungkan.

  • Unit Integration

    Unit-unit di dalam perusahaan dikondisikan semaksimal mungkin untuk beroperasi secara terkordinasi.

  • Reward Criteria

    Imbalan yang diberikan, dilakukan dengan pengalokasian sesuai dengan kinerja anggotanya.